员工产假的申请书

员工产假的申请书

在这个高速发展的时代，用到申请书的地方很多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编为大家整理的员工产假的申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

本人于xx—xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为xx天，请领导予批准，谢谢！

xx（单位）xx（部门）xx（姓名）

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

尊敬的领导：

本人的产期是XX年XX月XX日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的.时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准！

申请人：XX

此致

敬礼！

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

尊敬的XX领导：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为XX年X月X日至XX年X月X日。

特此请假，恳请领导批准。

附件：法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

　　申请人：

　　XX年XX月XX日