劳动仲裁申请书

有关劳动仲裁申请书15篇

在市场经济发展迅速的今天，我们都会用到申请书，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编帮大家整理的有关劳动仲裁申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

申请人：徐________，男，汉族，20________年____月____日生，住江苏省泰兴市________，身份证号码：____________。

被申请人：苏州________有限公司

住所地：江苏吴江经济开发区____

法定代表人：________，联系电话：____________

申请请求：

一、支付申请人经济补偿金元（15年5530）；

二、支付申请人应休未休年假工资元【（____________年至20________年共45天____254元/天____300%）—（45____254）】；

三、支付申请人____________年病假工资；

四、补足申请人____________年事假工资扣款元（____________）；

五、补足申请人低于最低工资标准工资330元（30元/月____11个月）；

六、支付申请人非法扣除工资。46（暂计____________年度、____________年前4月）；

七、补足申 ……此处隐藏10179个字……请人向申请人支付因未的双倍工资元（自20________年9月至20________年12月止）。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金4500元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20________年9月至20________年12月的'社会保险。

事实与理由：

20________年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1800元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20________年12月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《____________》、《____________》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据法律规定，特依法提起，请予支持！

________劳动仲裁委员会

　　申请人：________

　　20________年________月________日